
“打打气”也是领导力
雄心勃勃的领导者需要花时间问自己两个问题:我是否把给员工打气当作重要的工作?我是否...
知识分享1492018-08-21
雄心勃勃的领导者需要花时间问自己两个问题:我是否把给员工打气当作重要的工作?我是否...
知识分享1492018-08-21
导读: 长期以来,管理强调的是「分工、分权、分利 」 ,但在互联时代,管理需要的是「整...
知识分享582018-08-21
德鲁克先生说:管理者不同于技术和资本,不可能依赖进口。 管理者只能培养。 阿里把中层管...
知识分享2032018-08-21
保持水一样的平和心态,知止为安,是保持企业长盛不衰的秘诀。 你可以在十升的容器里,装...
知识分享1152018-08-21
360个人图书馆 全文共1880字,预计阅读时间5分钟。 俗话说,得人者,得天下,在快速发展的知...
知识分享1032018-08-21
前两天,一则科技领域的人事变动新闻引起了关注。人力资源管理软件公司Namely早在5月就宣布...
知识分享982018-08-21
被温柔以待的员工,成就了更伟大的管理。 1 推搡员工间接等于 企业低效率 在你刚走进职场的...
知识分享1422018-08-21
刚才张瑞敏首席介绍海尔的创新,大家会得到很多的收益,但是有很重要的一点希望大家感受...
知识分享1622018-08-21
通过本站内搜索,查找薪酬设计、薪酬体系、薪酬制度等信息,或者联系薪酬顾问 400-6363-638 为您解答疑难