• 曾担任国际管理咨询公司HayGroup合益集团大中华区副总裁、大型民营企业集团广东东菱凯琴集团任常务副总裁和董事；
• 王先生在商业模式构建、战略管理和执行、资本运作、组织设计和发展、人力资源规划、业绩和激励体系设计、领导力发展等领域积累了丰富的专业经验； 
• 曾服务客户包括：华为、万科、华润集

• • 广东省企业管理咨询协会副会长、中山大学创业学院校外导师；
  • 13年管理咨询经验，美国培训认证协会（AACTP）国际认证培训师、国际注册管理咨询师(CMC)；
  • 曾任职于伟创力和宝洁， 在领导力提升、团队建设、人力资源管理、标准化建设、流程改造、精益生产管理和供应链管理等方面有着丰富的实践经验和深入的研究。

方向晖

Ken Fang

• 具有超过十年的管理咨询服务与知名企业工作经验，曾在全球领先的电信运营解决方案提供商华为工作，担任全球人力资源专家职务；曾在著名的国际管理咨询公司Mercer及HayGroup担任高级咨询经理和资深顾问等职务；早年曾在美国国际集团（AIG)和大鹏证券担任人力资源管理工作；
• 在组织战略澄清、领导力发展与人才管理、职位体系建设，绩效体系设计，能力素质模型设计和运用等领域有丰富的经验。此外，还擅长将复杂的理论知识和管理实践通过生动的培训形式传递给客户；
• 近期项目及研讨会包括为国资委直管的国内某财富500强企业高管人才发展及继任管理；世界领先的民营家电制造业集团高级管理人员的能力发展项目，以及为中国领先的高科技医疗设备研发制造厂商管理人员提供系列的管理课程和各类型研讨会等；
• 曾服务客户包括：博时基金、太平保险、中国工商银行、招商银行、国海证券、招商证券、大成基金、财富证券，之中包含快速成长的民营企业和国企等。

段小鹏 

Jeff Duan 

• 曾就职于埃森哲、IBM、华为等世界500强公司，拥有近10年的管理咨询经验及商业PPT报告编写经验；
• 擅长管理咨询、战略规划、业务规划、前瞻性行业研究、商业计划书、经营分析、述职竞聘、项目总结；
• 拥有1000+份商业报告编写经历、500+份解决方案建议书报告实战经验，协助公司成功获得100+个项目商机、200+份战略规划报告、200+份高层领导汇报告、50+份前瞻性行业研究PPT报告、全程实施交付大型咨询项目100+个；
• 曾服务客户包括：中国五矿集团、神华集团、联想集团、施耐德电气、中国移动、中国电信、江铜集团、安踏集团、太原市政府、广西电信、中国建设银行总行、广汽研究院、华为、海南港航、中体彩、广东溢达纺织、南方人才咨询、上海锐普、广东亿迅、工信部软件测评中心、广州闻心社、广信君达律师所、中山大学管理学院MBA中心、中山大学岭南学院MBA等。

钟金来

AllenZhong

• 曾在全球领先的管理咨询公司HayGroup合益集团任职，具有超过8年的管理咨询及培训经验；
• 主要服务和擅长领域包括员工调研与组织诊断、战略解码、素质模型搭建、人才测评和发展、组织设计、岗位体系设计等；
• 获得HayGroup全球认证的动机解码资格和“行为事件访谈和解码专家”资格；
• 广东省人力资源研究会理事、广东省企业培训研究会理事、全球认证职业生涯规划师、第三届广东省优秀培训师；
• 曾服务客户包括：华为、华润集团、中国电信、东风有限、OPPO、宇龙通信、TCL-legrand、欧姆龙等南方电网、广州地铁、中国电信、万科集团、华泰期货、东风有限、华为、华润集团、OPPO、宇龙通信、TCL-legrand、欧姆龙等。 

唐宁

Dex Tang

• 曾就职于全球领先人力资源咨询公司怡安翰威特（Aon Hewitt），担任化工行业、机械行业和工程行业薪酬研究顾问和华南区员工敬业度研究顾问。
• 曾服务于著名全球性快速消费品公司，负责培训和组织发展。
• 擅长于为企业提供薪酬设计、岗位体系设计、员工敬业度咨询服务 ；
• 曾服务客户包括：华润集团、太钢集团、万科、腾讯、招商银行、广发银行、金地集团、广汽集团、深圳中航集团、海航集团。