你不知道的企业内训评估方法，500强企业都在用
案例1 针对课程的一到三级评估 一家大型连锁超市是日本某大型零售商在中国大陆投资的公司...
薪酬管理1882018-08-20
腾讯新人入职培训大曝光，鹅厂HR都花了哪些心思
入职培训，是企业帮助所聘用员工从社会人转变为企业人的过程，同时促进员工从组织外部快...
薪酬管理852018-08-20
职业危机的本质，是你始终停留在“新手期”
很多人过了三十岁，会隐隐感到一丝不安与恐慌。 到了三十五岁这个分水岭，有的就面临着尴...
薪酬管理1832018-08-20
组织 | 知识革命时代，学习将成为未来真正的核
YOUTRY 知识革命时代，淘汰的不是工具，而是人。激活一个人的价值，最好的方法就是让他真正...
薪酬管理812018-08-20
当我们谈人才管理时，究竟该聊什么？
不知道广大HR是不是也有同样的感受，小时候总是梦想走遍万水千山，长大后却被困在写字楼各...
薪酬管理1242018-08-20
一文教你读懂宝洁培训体系
宝洁的培训体系一直很强大，今天一起来学它的培训体系吧！本文包括宝洁的培训模型、内训...
薪酬管理762018-08-20
从知识累积到突破认知边界
文 | 培训经理指南掌柜 南哥 学习有两种路径，一种路径是在原有的认知框架上不断的增加知识...
薪酬管理812018-08-20
企业培训的真正意义，你get到了么？
个体学习一定要置身于社会学习的大背景，这个已经成为可以广为接受的结论。如同人的成长...
薪酬管理1462018-08-20